La Révolution du Travail Récompensé

Introduction :
Notre projet repose sur un principe simple mais révolutionnaire : chaque euro doit aller à celui qui le mérite. Nous mettons fin à un système qui décourage le travail et pénalise la création de richesse. Notre vision n’est pas de gérer le déclin, mais de libérer les énergies pour créer un cercle vertueux de prospérité partagée, où le travail paie enfin, où les entreprises créent des emplois de qualité, et où l’avenir est synonyme d’opportunité, pas d’anxiété.


1. Pouvoir d’Achat : Le Dividende du Travail – Plus de Net sur Chaque Feuille de Paie

Le Diagnostic : Depuis 40 ans, les Français qui travaillent voient leur salaire stagner et leur feuille de paie rongée par des charges de plus en plus lourdes. Le sentiment de « travailler pour rien » est devenu une réalité pour des millions de personnes.

Notre Vision : Nous allons opérer une « Grande Bascule ». L’argent économisé sur un modèle social inefficace sera directement et intégralement transféré sur le salaire net de tous les travailleurs. Nous allons subventionner massivement le travail, pas l’inactivité.

La Mesure Phare : Le « Dividende du Travail »

  • Quoi ? Une baisse historique et massive des charges salariales (CSG, CRDS, cotisations…).
  • Comment ? Cette baisse est financée à l’euro l’euro par la refondation de notre système d’aides sociales (plafonnement, conditionnalité).
  • Quel Résultat ? Une augmentation mécanique du salaire net pour un même salaire brut. Pour un salarié au SMIC, cela représente plus de 1000€ de pouvoir d’achat supplémentaire par an. C’est un 13ème mois de salaire net gagné pour beaucoup de Français.

La Promesse à Long Terme : La Fin de la CSG
Notre objectif ultime, rendu possible par les revenus de notre Fonds Souverain « Héritage France », est de supprimer la CSG. La protection sociale ne pèsera plus sur le travail, mais sera financée par le capital de la Nation.

Notre Engagement : Mettre fin à la confiscation du fruit de votre travail. Chaque heure travaillée sera mieux récompensée.


2. Chômage : De la Gestion de l’Inactivité à la Garantie de l’Activité

Le Diagnostic : Notre système a créé un « chômage de masse » structurel en rendant l’inactivité parfois plus attractive que le travail. Il piège des millions de personnes dans une dépendance à l’assistance.

Notre Vision : Nous n’allons pas « gérer » le chômage, nous allons le rendre obsolète. Notre objectif n’est pas de protéger « l’emploi » en tant que statut, mais de garantir « l’activité » pour tous, en rendant le retour au travail toujours et immédiatement profitable.

Les Mesures Clés :

  • Le Revenu de Base Actif (RBA) : Nous fusionnons les aides (RSA, Prime d’activité…) en une seule, strictement conditionnée à 15-20 heures par semaine de formation, de travail d’intérêt général ou de recherche active d’emploi. L’inactivité subventionnée, c’est terminé.
  • Le Plafond de Solidarité : Le cumul de toutes les aides, y compris l’assurance chômage, est plafonné à 1,5 SMIC. Cela garantit une transition digne, mais fait du retour à l’emploi la meilleure option financière, sans aucune exception.
  • Le Résultat : Le plein emploi statistique, mais surtout une société en mouvement, où chacun est incité à contribuer et à progresser.

Notre Engagement : Assurer que personne n’est laissé sur le bord de la route, mais que personne ne peut non plus s’y installer durablement. La dignité passe par l’activité.


3. Compétitivité et Emploi : Le Choc de Confiance pour nos Entreprises

Le Diagnostic : Nos entreprises, notamment nos PME et nos industries, sont écrasées par le coût du travail et la complexité administrative. Elles ne peuvent pas concurrencer à armes égales, ce qui freine l’embauche et la hausse des salaires.

Notre Vision : Après avoir récompensé les salariés, nous allons libérer ceux qui créent les emplois. Le second mandat sera celui du déchaînement de l’offre productive, pour réindustrialiser la France et créer les emplois qualifiés de demain.

Les Mesures Stratégiques :

  • La Baisse des Charges Patronales : Les excédents budgétaires seront massivement utilisés pour réduire les charges patronales, en ciblant les salaires moyens et qualifiés pour encourager la montée en gamme de notre économie.
  • Le Pacte de Partage de la Prospérité : Nous instaurons un Impôt sur les Sociétés (IS) modulable. Le taux de base est de 25%, mais il chutera jusqu’à 15% pour les entreprises qui partagent une part significative de leurs bénéfices avec leurs salariés. C’est la fin du conflit entre capital et travail.
  • Le Choc de Simplification : Nous libérons nos entrepreneurs de la bureaucratie avec des mesures radicales comme le principe « Silence vaut accord » et le Contrat de Travail Unique.

Notre Engagement : Faire de la France le pays le plus attractif d’Europe pour produire, investir et créer des emplois de qualité.

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