L’actualité récente a mis en lumière une ordonnance gouvernementale visant à transformer, à terme, les découverts bancaires en crédits à la consommation. Face à cette mesure, certains crient au scandale, dénoncent une attaque contre les plus modestes et lancent des pétitions. C’est une réaction compréhensible, mais c’est une erreur stratégique. C’est traiter le symptôme en ignorant la maladie.
Ne nous y trompons pas : la mesure du gouvernement est une mauvaise solution. C’est une rustine technocratique, infantilisante, qui ajoutera de la bureaucratie à la vie de millions de Français. Mais s’opposer à cette mesure en défendant le découvert bancaire, c’est se battre pour maintenir les Français dans la précarité. Le découvert n’est pas une solution, c’est un piège coûteux (les fameux agios) qui enrichit les banques sur le dos des difficultés des gens. Défendre le découvert, c’est défendre la dépendance.
La vraie question n’est pas de savoir si nous devons autoriser ou interdire le découvert. La vraie question est : Pourquoi 22% des Français sont-ils à découvert le 16 du mois ?
La vraie maladie, c’est un modèle à bout de souffle où le travail n’est plus la voie de l’émancipation mais une simple variable d’ajustement fiscal. C’est un système où les prélèvements sur les salaires sont si lourds que le fruit d’un travail honnête ne suffit plus à couvrir les dépenses essentielles.
Le Projet Phénix ne se contente pas de dénoncer un règlement bancaire. Il propose de changer radicalement de paradigme pour éradiquer la cause du problème. La solution n’est pas dans une pétition, mais dans une refondation.
Notre plan est simple et direct :
- La « Grande Bascule » : Au lieu de subventionner la précarité, nous allons subventionner le travail. Chaque euro économisé sur la refonte des aides sociales sera immédiatement et intégralement transféré en baisse de charges salariales. Le résultat ? Une augmentation massive et visible du salaire net pour tous les travailleurs, qui rendra le découvert inutile pour des millions de foyers.
- Le « Contrat de Solidarité Active » : Nous mettrons fin à l’inactivité subventionnée. En conditionnant les aides à une activité et en plafonnant leur cumul, nous garantissons que le travail est toujours, et de loin, plus avantageux. C’est la fin d’un système qui maintient les gens dans la pauvreté.
Le vrai combat n’est pas de négocier les conditions de notre dépendance au banquier. Le vrai combat est de reconquérir notre indépendance financière par le travail.
Le Projet Phénix ne vous propose pas de mieux gérer votre précarité. Il vous propose d’en sortir par le haut : par le travail, la responsabilité et un salaire qui vous rend votre dignité et votre liberté.
Thierry Maignan
Et quid des inégalités de calcul (nombre de trimestres, assiette de référence) des retraites entre Privé et Public au bénéfice de ce dernier, d’où sa LOURDE conséquence sur notre dette ?
Prévoyez-vous aussi une convergence ? Et à quel horizon ?
C’est une question très pertinente, qui touche au cœur de l’injustice et du coût de notre système. Je vous remercie de la poser, car la réforme des retraites ne peut se contenter de repousser l’âge de départ.
Oui, la convergence des régimes de retraite est une nécessité de justice et d’efficacité budgétaire et elle est naturellement intégrée au Projet Phénix.
Voici notre approche, qui vise la simplicité et l’équité :
L’Unification par la Durée : La mesure 2.3 du Projet Phénix instaure un principe unique et universel pour tous (public et privé) : 42 annuités de cotisation pour obtenir le droit à une retraite à taux plein, sans condition d’âge de départ. Nous mettons fin à la complexité des calculs spécifiques au profit d’un seul critère : la durée de l’effort.
La Fin des Inégalités de Calcul : L’objectif est l’alignement progressif des règles de calcul de la pension sur une assiette élargie et des durées équivalentes. Le système actuel ne sera pas détruit du jour au lendemain, mais il ne recrutera plus sous ces conditions. Nous le ferons converger vers un régime universel par points ou par comptes notionnels simplifiés, mais surtout, par la généralisation de l’assiette la plus juste pour l’ensemble des cotisations.
L’Horizon d’Application : L’objectif est une convergence complète des règles d’acquisition des droits d’ici 5 à 7 ans, avec une application intégrale pour tous les nouveaux entrants dans la fonction publique dès la première année du quinquennat.
L’iniquité de certains régimes est une des causes de la lourdeur de notre dette. Notre projet ne propose pas de punir, mais de rétablir la justice en demandant le même effort à tous ceux qui servent la Nation, qu’ils soient dans le public ou le privé.