La Révolution du Travail Récompensé
Introduction :
Notre projet repose sur un principe simple mais révolutionnaire : chaque euro
doit aller à celui qui le mérite. Nous mettons fin à un système qui décourage
le travail et pénalise la création de richesse. Notre vision n’est pas de gérer
le déclin, mais de libérer les énergies pour créer un cercle vertueux de
prospérité partagée, où le travail paie enfin, où les entreprises créent des
emplois de qualité, et où l’avenir est synonyme d’opportunité, pas d’anxiété.
1. Pouvoir d’Achat : Le Dividende du Travail – Plus de
Net sur Chaque Feuille de Paie
Le Diagnostic : Depuis 40 ans, les Français qui
travaillent voient leur salaire stagner et leur feuille de paie rongée par des
charges de plus en plus lourdes. Le sentiment de « travailler pour
rien » est devenu une réalité pour des millions de personnes.
Notre Vision : Nous allons opérer une « Grande
Bascule ». L’argent économisé sur un modèle social inefficace sera
directement et intégralement transféré sur le salaire net de tous les
travailleurs. Nous allons subventionner massivement le travail, pas
l’inactivité.
La Mesure Phare : Le « Dividende du Travail »
- Quoi
? Une baisse historique et massive des charges salariales (CSG,
CRDS, cotisations…).
- Comment
? Cette baisse est financée à l’euro l’euro par la refondation de
notre système d’aides sociales (plafonnement, conditionnalité).
- Quel
Résultat ? Une augmentation mécanique du salaire net pour un même
salaire brut. Pour un salarié au SMIC, cela représente plus de
1000€ de pouvoir d’achat supplémentaire par an. C’est un 13ème mois de
salaire net gagné pour beaucoup de Français.
La Promesse à Long Terme : La Fin de la CSG
Notre objectif ultime, rendu possible par les revenus de notre Fonds Souverain
« Héritage France », est de supprimer la CSG. La protection
sociale ne pèsera plus sur le travail, mais sera financée par le capital de la
Nation.
Notre Engagement : Mettre fin à la confiscation du fruit
de votre travail. Chaque heure travaillée sera mieux récompensée.
2. Chômage : De la Gestion de l’Inactivité à la Garantie
de l’Activité
Le Diagnostic : Notre système a créé un
« chômage de masse » structurel en rendant l’inactivité parfois plus
attractive que le travail. Il piège des millions de personnes dans une
dépendance à l’assistance.
Notre Vision : Nous n’allons pas
« gérer » le chômage, nous allons le rendre obsolète. Notre objectif
n’est pas de protéger « l’emploi » en tant que statut, mais de
garantir « l’activité » pour tous, en rendant le
retour au travail toujours et immédiatement profitable.
Les Mesures Clés :
- Le
Revenu de Base Actif (RBA) : Nous fusionnons les aides (RSA,
Prime d’activité…) en une seule, strictement conditionnée à 15-20
heures par semaine de formation, de travail d’intérêt général ou
de recherche active d’emploi. L’inactivité subventionnée, c’est terminé.
- Le
Plafond de Solidarité : Le cumul de toutes les aides, y compris
l’assurance chômage, est plafonné à 1,5 SMIC. Cela garantit
une transition digne, mais fait du retour à l’emploi la meilleure option
financière, sans aucune exception.
- Le
Résultat : Le plein emploi statistique, mais surtout une société
en mouvement, où chacun est incité à contribuer et à progresser.
Notre Engagement : Assurer que personne n’est laissé sur
le bord de la route, mais que personne ne peut non plus s’y installer
durablement. La dignité passe par l’activité.
3. Compétitivité et Emploi : Le Choc de Confiance pour
nos Entreprises
Le Diagnostic : Nos entreprises, notamment nos
PME et nos industries, sont écrasées par le coût du travail et la complexité
administrative. Elles ne peuvent pas concurrencer à armes égales, ce qui freine
l’embauche et la hausse des salaires.
Notre Vision : Après avoir récompensé les
salariés, nous allons libérer ceux qui créent les emplois. Le second mandat
sera celui du déchaînement de l’offre productive, pour
réindustrialiser la France et créer les emplois qualifiés de demain.
Les Mesures Stratégiques :
- La
Baisse des Charges Patronales : Les excédents budgétaires seront
massivement utilisés pour réduire les charges patronales, en ciblant les
salaires moyens et qualifiés pour encourager la montée en gamme de notre
économie.
- Le
Pacte de Partage de la Prospérité : Nous instaurons un Impôt
sur les Sociétés (IS) modulable. Le taux de base est de 25%, mais il
chutera jusqu’à 15% pour les entreprises qui partagent une part
significative de leurs bénéfices avec leurs salariés. C’est la fin du
conflit entre capital et travail.
- Le
Choc de Simplification : Nous libérons nos entrepreneurs de la
bureaucratie avec des mesures radicales comme le principe « Silence
vaut accord » et le Contrat de Travail Unique.
Notre Engagement : Faire de la France le pays le plus
attractif d’Europe pour produire, investir et créer des emplois de qualité.