Pilier II : Libérer le Travail et la Prospérité
La France ne s’en sortira pas par plus d’aides et plus de dettes, mais par plus de travail. Ce pilier organise une Grande Bascule : nous allons massivement subventionner le travail plutôt que l’inactivité. Les efforts demandés sont un investissement temporaire, un « effort de guerre » économique pour redresser le pays.
1. La "Grande Bascule" : Le Dividende du Travail
LE POURQUOI
Créer un choc de pouvoir d'achat massif et immédiat. Rendre le travail visiblement plus "payant" que l'inactivité, aussi bien pour les salariés que pour les indépendants.
LE COMMENT
- Pour les Salariés : Transfert intégral des économies sociales en baisse de charges salariales (hausse du net).
- Pour les Indépendants : Création du "Dividende du Travail Indépendant" via une baisse équivalente des cotisations URSSAF.
LE CHIFFRAGE
Impact net NUL sur le budget. C'est un transfert : -18 Md€ de dépenses sociales, -18 Md€ de recettes de prélèvements. L'effet est une augmentation du salaire net de 5% à 8%.
2. Le Contrat de Solidarité Active & Prêt d'Honneur
LE POURQUOI
Transformer le modèle social : passer d'un système de "hamac" à un système de "tremplin". Lever le "mur de la trésorerie" qui empêche souvent la reprise d'un emploi (frais de garde, transport...).
LE COMMENT
- Fusion & Conditionnalité : Création du Revenu de Base Actif (RBA), conditionné à 15-20h d'activité ou de formation.
- Plafonnement : Cumul des aides limité à 1,5 SMIC net.
- Prêt d'Honneur au Travail : Prêt à Taux Zéro jusqu'à 5 000 € pour toute reprise d'emploi (CDD > 6 mois ou CDI), remboursable sur salaire. /ul>
LE CHIFFRAGE
Génère ~18 Md€ d'économies qui financent le "Dividende du Travail". Le Prêt d'Honneur est un investissement à haut rendement (transforme un allocataire en cotisant).
3. Le Contrat de Retraite Juste : 42 Annuités
LE POURQUOI
Sortir du conflit sur l'âge de départ et proposer un contrat lisible et universel basé sur la durée de l'effort, tout en incitant au travail des seniors.
LE COMMENT
- Règle d'Or : Durée de cotisation unique de 42 annuités pour le taux plein, sans condition d'âge.
- Dividende Senior : Exonération totale d'Impôt sur le Revenu pour les salaires des seniors continuant à travailler après leurs 42 annuités.
LE CHIFFRAGE
Mesure d'équilibre structurel à long terme et incitation forte à l'emploi des seniors (recettes fiscales indirectes via la TVA et cotisations).
4.Compétitivité et Simplification Radicale
LE POURQUOI
Rendre la France irrésistible pour les investisseurs afin de réindustrialiser le pays et de créer des emplois de qualité.
LE COMMENT
- Choc Fiscal (2nd Mandat) : IS à 15% et fin des impôts de production (CVAE), financés par les excédents.
- Choc de Simplification : Principe "Silence de l'administration vaut accord" (délai 60 jours) et guichet "Mon Entreprise en 24h".
LE CHIFFRAGE
Investissement de ~25 Md€/an après 10 ans, financé par le retour à l'équilibre budgétaire.
5. Logement : Le Pacte de Stabilité Locative
LE COMMENT
Sécuriser les millions de petits propriétaires, fluidifier le marché locatif en encourageant la mise en location.
LE POURQUOI
- Garantie Totale : L'État garantit 75% des loyers impayés.
- Responsabilisation : L'impayé devient une dette fiscale pour le locataire, prélevée à la source sur les aides ou revenus futurs
- OQTF pour les débiteurs non-citoyens.
LE CHIFFRAGE
Coût net de ~4 Md€ par an, considéré comme un investissement dans la stabilité du marché.
6. Doctrine de Souveraineté Stratégique
LE POURQUOI
Cesser d'affaiblir la France par une générosité internationale financée à crédit. Consacrer 100% de nos ressources à la reconstruction nationale.
LE COMMENT
- Phase 1 : Moratoire de 3 ans sur l'Aide Publique au Développement (hors humanitaire d'urgence).
- Phase 2 : Remplacement par une Agence de Partenariats Stratégiques ciblée sur nos intérêts (économiques, sécuritaires).
LE CHIFFRAGE
Economie nette immédiate de ~8 Md€/an pendant 3 ans, puis ~5 Md€/an structurels.